ทำไมคนที่ทำงานดี ทำงานเก่งถึงลาออ กจากงานทั้งที่รู้ว่างานห า ย าก

ทำงานเก่ง แต่ดันไปอยู่ผิ ดที่ ไปยืนผิ ดทาง ก็อาจถูกขวาง ชีวิตจึงไม่เจริญได้แต่ยังไงซะ คนเก่งๆนั้นหางานใหม่ไม่ย ากหรอ ก เ พ ร า ะคน มีความสามารถย่อมเป็นที่ต้องการอยู่แล้ว แต่อะไรกันนะคือสาเหตุที่ทำให้คนเก่งๆต้องพากันออ ก

1.ทำงานหนักเกินที่จะรับไหว

เ พ ร า ะบางคน ทำงานเก่งแต่โดนเพื่อนที่ทำงานเอาเปรียบ เจ้านายสั่งงานหนัก ไม่กระจายงานให้คนอื่นช่วยแบบนี้ ใครจะไปทนล่ะเ พ ร า ะมันคงไม่คุ้มค่าหรอ ก ถ้าต้องถูกคนอื่น เอาเปรียบทำงานเก่ง ก็ต้องได้เ งินเดือนที่เหมาะ ได้งานเยอะกว่าคนอื่น ก็ควรมีค่าตอบแทนพิเศษให้ แต่หากยังได้เงิ นเดือนเท่าเดิมแต่งานกลับเพิ่มมากขึ้น จะอยู่ไปทำไมโบกมือลาดีกว่า

2.หัวหน้าบริหารงานห่วย

หัวหน้าบางคนไม่เข้าใจลูกน้องว่า ลูกน้องเหมาะกับงานแบบไหน กลับจ่ายงาน ที่ไม่ถนัดให้ทำ ใช้งานไม่ตรงตำแหน่ง ทั้งที่ได้เ งินเดือนเท่ากันทีนี้หล า ยคนเลยตัดสินใจ ออ กบริษัทจึงต้องเ สี ยคนเก่งๆไป

3.ไม่เติบโตสำหรับสายงานที่ทำ

การทำงานนใครๆก็หวังการเติบโตกันทั้งนั้น ใครจะทนอยู่กับชีวิตที่มันจำเจ เงิ นเดือนไม่ขึ้น ย่ำอยู่แต่ที่เดิมงี้ อะไรก็ไม่ก้าวหน้า ทุกคนก็ต้องหาอะไรที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นอยู่แล้ว แต่หากทำงานแล้ว ชีวิตมันไม่ไปไหน ออ กไปอยู่ที่อื่น มันก็เป็นประสบการณ์ที่ดีนะ

4.เงิ นน้อย

จะว่ามันคือเหตุผลหลักๆเลยก็ว่าได้ เ พ ร า ะเงิ นเดือนเป็นแรงจูงใจ ที่ทำให้พนักงาน มีกำลังใจทำงาน ถ้าบริษัทไหนจ่ายเงิ นเดือนน้อย มันก็จะไม่คุ้มกับหล า ยสิ่งที่ต้องเ สี ยใช่ไหมล่ะ ถ้ามีที่ใหม่ให้เ งินเดือน มากกว่า สวัสดิการที่ดีกว่าอ ย่ างไรซะพวกเขาก็ไปแน่นอนเชื่อสิ

5.สวัสดิการไม่ตอบโจทย์

บางที่ก็ไม่มีอะไรเลย มีแต่เงิ นเดือนเพียวๆ ต้องทนทำงานแบบฝืดๆ ยิ่งทำยิ่งจน ยิ่งแย่ไปกันใหญ่ แต่พอหัน มามองดูที่อื่นเขามีทั้งค่าคอม เบี้ยขยันโอที โบนัสกองทุนเที่ยวประจำปีฯลฯก็ไม่แปลกเลยนะ ที่เขาจะออ กจากที่ห่วยๆ เพื่อไปอยู่กับองค์กรอื่นหรือบริษัทอื่น ที่ทำให้ชีวิตเขาดีขึ้นเ พ ร า ะใครๆก็อย ากมีชีวิตดี

6.การทำงานไม่ตอบโจทย์

เ พ ร า ะแม้จะทำงานเก่ง แต่หากมันขัดกับไลฟ์สไตล์ ยิ่งอยู่แล้วมันยิ่งอึดอัด ไม่มีความสุขกับงานที่ทำ เ พ ร า ะงั้นเมื่ออย ากรั ก ษ าคนเก่งไว้ ทางบริษัทก็ต้องรู้จักปรับตัวบ้างสิ ดูอ ย่ างบริษัทชั้นนำในต่างประเทศในยุคสมัยนี้ พวกเขาไม่เน้นกำหนด เวลาเข้าออ กงานแล้วนะทั้งยังยังลดชั่ วโมงทำงานลง ก็เ พ ร า ะเขาเห็นว่าคุณภาพของผลงาน มันสำคัญแค่ไหน

ที่มา tamnanna  yakrookaset