หนึ่งในคุณสมบัติที่ผู้บริหารทุกคนต้องมี อ ย่ างหลีกเลี่ยงไม่ได้เลย ก็คือความน่าเชื่อถือนั่นเอง เพราะคุณจะต้องติดต่อ กับผู้คน มากมาย ทั้งระดับเล็กไปจนถึงระดับบอส จากองค์กรต่างๆ การเป็นคนน่าเชื่อถือ จะช่วยเสริมให้คุณได้รับความไว้วางใจ ทั้งในการดีลงานใหญ่ไปจนถึงการ
ถูกแ น ะนำให้คนรอบข้างได้รู้จัก ยิ่งคุณเป็นคนน่าเชื่อถือเท่าไหร่ คอนเนกชันที่คุณมีอยู่ ก็จะทยอยบอ กต่อเรื่องราวของคุณออ กไปทำให้คุณ ได้พบกับคู้ค้าใหม่ๆ โดยที่แทบไม่ต้องล ง ทุ นทำอะไรเลยนี่แหละ ที่เป็นหัวใจสำคัญ ว่าทำไมความน่าเชื่อถือถึงเป็นสิ่งจำเป็น
สำหรับการทำธุรกิจ ซึ่งความน่าเชื่อถือนั้น ไม่ใช่สิ่งที่จะสร้างขึ้นได้ ในเวลาอันรวดเร็ว แต่มันต้องใช้เวลาในการพิสูจน์ ที่ค่อนข้างนาน และมันจะถูกตัดสิน จากพฤติกร รมของตัวคุณเอง ซึ่งนี่คือ 6 วิ ธีวางตัวให้เป็นคนน่าเชื่อถือ จริงใจและทำให้ใครๆก็อย ากร่วมงานกับคุณ
1.ถ่อมตัวและไม่เอาแต่ใจ
การเป็นผู้บริหาร นั่นหมายความว่าคุณมีอำนาจ ในการสั่งการสิ่งต่างๆอยู่ในมือ แต่ไม่ใช่ว่า คุณจะสามารถใช้สิ่งนั้น มาบัญชาอะไรได้ดั่งใจ ถ้าคุณอย ากจะเป็นคนที่น่าเชื่อถือ และไว้ใจ สำหรับคนรอบตัว ซึ่งคุณต้องเปิดใจ รับฟังสิ่งต่างๆบ้าง
ว่าคนรอบข้าง เขาคิดยังไงแ น ะนำยังไง การถ่อมตัว จะช่วยให้คุณรู้ถึงความคิดคนอื่น มากขึ้น และจะทำให้เกิดการยอมรับ นับถือในการทำงาน ซึ่งการเปิดใจให้คนอื่น มีส่วนร่วม ไม่เอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่ นี่แหละที่จะทำให้คนอื่นเปิดใจ ยอมรับคุณง่ายขึ้นเช่นกัน
2.พย าย ามทำความเข้าใจคนอื่น
อันดับแรกเลยคุณต้องมีความเข้าใจ ในคนรอบตัวก่อนทั้งลูกน้อง ทั้งเพื่อน รวมถึงเพื่อนร่วมงานต่างๆ เพื่อที่ว่าคุณจะสามารถรับรู ถึงความรู้สึกของเขาและเข้าใจว่าเขาตัดสินใจ ทำสิ่งต่างๆไปเพื่ออะไร ยิ่งคุณนึกถึงคนอื่น เอาตัวเองไปอยู่ในสถานการณ์นั้น คุณยิ่งจะสามารถ ใส่ใจและดูแลความรู้สึกเขาได้ดียิ่งกว่าเดิม
3.ยื่น มือเข้าช่วยเหลือทุกคนที่มีโอกาส
ความจริงใจจะแสดงออ กมาได้ง่ายที่สุด และสร้างความประทับใจให้ใครสักคนได้ดีที่สุด เมื่อคุณหยิบยื่น ความช่วยเหลือมอบให้ไป ซึ่งไม่ว่าคุณจะพบเจอใคร ที่เขากำลังเดือ ดร้อน หรือประสบปัญหาใดก็ต าม ถ้าคุณช่วยได้ จงช่วยซะเพราะนี่เป็นวิ ธีสร้างมิตรที่ดีอ ย่ างมาก และจะทำให้คนคนนั้น จดจำคุณไปในรูปแบบที่ดีตลอ ดกาล
4.จริงใจกับทุกคน
หัวใจสำคัญในการเป็นคนน่าเชื่อถือ คือคุณต้องจริงใจ กับพวกเขา พูดแต่ความจริงบอ กในสิ่งที่คุณรู้สึก แต่ต้องเป็นสิ่งที่จะทำให้เขารู้สึกดีด้วย ชี้แ น ะในสิ่งที่เขาข า ดและ ไม่ทำตัวเหนือ กว่ากับคนรอบข้างแต่อยู่ในระดับเดียวกัน อ ย่ างอ่อนน้อมถ่อมตน
5.เสมอต้นเสมอปล า ย
หล า ยคนที่พย าย าม จะเปลี่ยนแปลงตัวเอง เป็นคนใหม่ให้น่าเชื่อถือ น่าประทับใจ แต่ก็ตกม้าต าย เพราะสิ่งเหล่านี้อ ย่ างที่บอ กไปว่า มันไม่ได้สร้างกันแค่ในวันเดียว แต่มันต้องใช้เวลานาน ดังนั้นกาลเวลาจะพิสูจน์ให้พวกเขาได้เห็นเองว่า คุณน่าเชื่อถือมากน้อยแค่ไหน ซึ่งถ้าคุณทำสิ่งเหล่านี้ อ ย่ างเสมอต้นเสมอปล า ยรับรองว่าคุณจะกล า ยเป็นคน ที่ทุกคนอย ากเข้าใกล้แน่นอน
6.สร้างความประทับใจเก่ง
การสร้างความประทับใจนี้ ไม่ใช่การทำตัวเด่น เพียงแค่คุณใส่ใจ ในร า ยละเอียดเล็กๆน้อยๆ ที่มีต่อคนรอบตัว ก็สามารถเกิดความประทับใจได้ง่ายๆแล้ว เช่นการจดจำวันเกิดได้ การรู้ว่าใครชอบอะไร การรู้ถึงนิสัยของใครสักคน หรือ การสังเกตเห็นว่า ใครกำลังต้องการความช่วยเหลืออะไร และยื่นสิ่งนั้นให้ทันที เรื่องเล็กๆน้อยๆเหล่านี้ จะช่วยสร้างความประทับใจ ให้คนรอบข้างรู้สึกดีกับคุณแน่นอน
7.ถ่อมตัวและไม่เอาแต่ใจ
การเป็นผู้บริหาร นั่นหมายความว่า คุณมีอำนาจในการสั่งการ สิ่งต่างๆอยู่ในมือ แต่ไม่ใช่ว่า คุณจะสามารถใช้สิ่งนั้น มาบัญชาอะไรได้ดั่งใจ ถ้าคุณอ ย ากจะเป็นคนที่น่าเชื่อถือ และไว้ใจสำหรับคนรอบตัว ซึ่งคุณต้องเปิดใจ รับฟังสิ่งต่างๆบ้างว่า
คนรอบข้างเขาคิดยังไง แ น ะนำยังไง การถ่อมตัวจะช่วยให้คุณรู้ ถึงความคิดคนอื่น มากขึ้น และจะทำให้เกิดการยอมรับนับถือในการทำงาน ซึ่งการเปิดใจให้คนอื่น มีส่วนร่วมไม่เอาความคิดตัวเอง เป็นใหญ่นี่แหละ ที่จะทำให้คนอื่นเปิดใจ ยอมรับคุณง่ายขึ้นเช่นกัน
ที่มา stand-smiling
