คนทำงานนิสัยแย่ๆ แต่กลับก้าวหน้าในการงาน

การทำงานใครๆก็อย ากก้าวหน้า จึงตั้งใจขยันที่จะไปทำงานเพื่อได้เลื่อนขั้น ได้เพิ่มเงินเดือน และวันนี้เราก็มีข้ อคิดดีๆในการทำงาน มาฝากกัน จะเป็นอ ย่ างไรนั้นเราไปดูกัน

สังคมการทำงาน เป็นสังคมที่รวบรวมคน จากหล า ยที่มารวมไว้ด้วยกัน จึงไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะทำให้บรรย ากาศในการทำงาน เป็นไปอย่ างสงบเรียบร้อย ในที่ทำงาน มักจะ มีคนที่เราเรียกกันว่า คนนิสัยไม่ดี หรือ ม ล พิ ษ ในที่ทำงาน

ไม่ว่าจะเรื่องนิสัยส่วนตัว หรือ การรบกวนคนอื่นในที่ทำงาน สร้างแรงกดดัน แต่คนเหล่านี้กลับได้ดีเกินหน้า เกินต าคนอื่นตลอ ด ทำไมถึงเป็นแบบนั้น ต ามไปค้นหาคำตอบพร้อมกันได้เลย จากการศึกษาของมหาวิทย าลัยแห่งหนึ่งใน สิ ง ค โปร์

เกี่ยวกับเรื่องที่เรา กำลังสงสัยกันอยู่นี้ ซึ่งเน้นย้ำประเด็นที่ว่า ทำไมคนที่เป็น ม ล พิ ษ ในที่ทำงานแบบนี้ ถึงเจริญก้าวหน้า ในที่ทำงานกันเยอะเหลือเกิน ผลจากการเก็บสถิติ และรวบรวมข้ อมูล ทำให้รู้ว่า คนเหล่านี้ในช่วงแรก

อาจจะไม่ได้แสดงตัวออ กมามากนัก คือไม่ได้เป็นตัวของตัวเองแต่แรก แกล้งทำเป็นคนดีในตอนแรก ประจบนายเก่ง แต่เมื่อได้เลื่อนตำแหน่งขึ้นเป็นหัวหน้า หรืออยู่ในตำแหน่งที่ ออ กคำสั่งกับคนอื่นได้ ก็เปลี่ยนนิสัยไป อ ย่ า ง สิ้นเชิง

ใช้อำนาจที่มีอย่ างเต็มที่ และนี่ก็เป็นอีกเหตุผลที่ว่า ทำไมเหล่าหัวหน้าทั้งหล า ย ถึงมีนิสัยไม่ดี ไม่เป็นที่ชื่นชอบของลูกน้องมากนัก จุดสำคัญคือ คนที่มีลักษณะแบบนี้ มักจะมีความกระห า ย ในหน้าที่การงานที่มากกว่าคนอื่น

จึงทำให้เขาไปอยู่ใน จุดที่สูงกว่าคนอื่นได้ไม่ ย า ก เรียกง่ายๆว่า มีแรงผลักดันที่อย ากจะไปอยู่ในจุดนั้น เพื่อใช้อำนาจ ในมือให้ได้นั่นเอง คนประเภทนี้ จะไม่ค่อยมีความอ่อนน้อมถ่อมตน ส่งผลให้ในการตัดสินใ จหล า ยๆครั้งของพวกเขาเหล่านี้

จะดูเหมือนเห็นแก่ตัว และเอาความคิดของตัวเองเป็นใหญ่เสมอ หรือแม้แต่การโกหก เพื่อผลประโยชน์ของตัวเอง หล า ยคนคงจะมองว่า คนแบบนี้ไม่น่าที่จะเจริญก้าวหน้า ในหน้าที่การงานได้หรอ ก แต่ทำไมผลลัพธ์กลับออ กมา

เป็นตรงกันข้ามแบบนี้ และเป็นผลที่ทำให้พวกเขาได้เลื่อนขั้น รวมถึงการมีเงินเดือนเพิ่มขึ้น แซงหน้าคนอื่นไปเรื่อยๆ สิ่งสำคัญอีกอย่ างคือ คนเหล่านี้มักจะมีความสามารถ ในการจัดการการเมืองในที่ทำงานได้ดี เหมือนคนที่สามารถเอาตัวรอ ด

ได้เก่งในสถาการณ์ที่คนอื่นย่ำแย่ และมันก็ยิ่งสร้างความประทับใจ ให้เจ้านายใหญ่ได้เป็นอย่ างมาก มองอีกอย่ างก็คือ พวกหัวหน้า นายใหญ่ๆก็มักจะชอบคนที่มีนิสัยเหมือนกัน หรือบุคลิกคล้ายกับตัว พวกเขาเองนั่นแหละ

สรุปก็คือ คนเหล่านี้มักจะมี ทักษะด้านการเข้าสังคม กับคนที่มีตำแหน่งสูงกว่าได้เป็น อ ย่ า ง ดี รู้จักพูดคุยและเอาตัวรอ ดเก่ง มองสถานการณ์ออ กและทำตัวเหมาะสม กับสถานการณ์ จึงทำให้เป็นที่ถูกอ กถูกใจของนายใหญ่

ที่จะเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งให้ได้ไม่ ย า ก แต่สำหรับคนดี ที่ตั้งใจทำงานอย่ างตรงไปตรงมา ก็ อ ย่ า เพิ่งน้อยใจไปเลย จริงๆแล้วเจ้านายก็รัก พวกคุณไม่แพ้กันหรอ ก แต่เป็น มุมมองความชอบที่แตกต่าง กันก็เท่านั้นเอง สำหรับนายจ้างแล้ว

เป็นคนดีเพื่อนพ้องรักใคร่ หรือจะเป็นคนที่เหมือน ม ล พิ ษ ในที่ทำงาน เจ้านายก็ชอบหมดแหละ ขอแค่ให้คุณทำงานให้เขาได้เกิดประโยชน์สูงสุดก็พอแล้ว การที่มีคนที่เรียกว่า เป็น ม ล พิ ษ อยู่ในที่ทำงาน ก็อาจจะกระตุ้นการทำงาน

ให้องค์กรมีประสิทธิภาพ และ ไม่เรียบเฉย คนพวกนี้มักมีความสามารถเคลียร์งานได้เร็ว ต่อสู้กับสหภาพได้ ถึงแม้พวกเขาจะชอบ สร้างแรงกดดัน และสร้างความไม่สบายใจให้กับ เพื่อนร่วมงานเป็น อ ย่ า ง มากก็ต าม

ที่มา bitcoretech sabuyjaijung