เคยได้ยินคำว่า ขยันผิ ดวิ ธี ขยัน 10 ปีก็ไม่ร ว ย ไหมคำๆ นี้ไม่ได้มีไว้เพื่อสนับสนุนให้คนขี้เกียจ แต่มีไว้เพื่อบอ กว่า ความขยัน อ ย่ างเดียว มันไม่สามารถทำให้ชีวิตพัฒนาได้หรอ กวันี้เราจะมาพูดถึงสิ่งที่บ่งบอ กว่าถึงจะทำงานจนแก่ก็ไม่ร ว ยได้ถ้าเป็นแบบนี้
1. พูดคุยเรื่องงานในแง่ลบให้คนในครอบครัวฟัง
ช่วงเวลาสุขสันต์อ ย่ างเวลาทานข้าวกับครอบครัว จากที่เคยเป็นการพูดคุยเรื่องราวสนุกสนานในที่ทำงานของเรา วีรก ร ร มน่าสนุกของลูกที่โรงเรียน และวางแผนไปเที่ยวด้วยกันในวันหยุด ย า ว ที่จะมาถึง ถูกแทนที่ด้วยการถูกตำห นิ และถูกต่อว่าจากที่ทำงานของเราเป็นหัวข้ อหลัก แทรกด้วยพฤติก ร ร มที่ไม่ดีของเพื่อนร่วมงาน วันแล้ววันเล่าที่คนในครอบครัวของเราได้รับฟังแต่เรื่องงานในเชิงลบ หากสถานการณ์นี้ยังเกิดขึ้นอยู่เป็นประจำและมีแนวโน้มว่าจะบ่อยขึ้นเรื่อย ๆ เราอาจต้องเริ่มพิจารณาถึงงานของเราอ ย่ างจริงจังมากขึ้นแล้ว
2. เบื่อและไม่ อ ย า ก ทำงาน
ภาพที่ทุกคนจำได้ว่าเราคือเบอร์หนึ่งในแผนกห า ยไป ทุกวันนี้แค่จะเข็นให้งานเสร็จสักชิ้นในแต่ละสัปดาห์ยัง ย า ก เลย เ พ ร า ะเราเริ่มเช็กโซเชียลทุก ๆ สิบนาที การทำงานกล า ยเป็นสิ่งสุดท้ายที่คิดถึง หมดความกระตือรือร้นและเบื่อหน่ายอยู่ตลอ ดเวลา งานที่ได้รับมอบหมายมาถูกปล่อยค้างเอาไว้
ซึ่งนอ กจากกระทบต่องานของตัวเองแล้ว สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ยังส่งผลให้เริ่มมี ป า ก เ สี ย ง กับเพื่อนร่วมงานเนื่องจากงานของเราช้าเกินกำหนดกระทบต่อระบบการทำงานในแผนก หนักกว่านั้นคือ การทะเลาะกับหัวหน้าจนทำให้รู้สึกว่า เราไม่สามารถควบคุมอะไรในการทำงานได้เลย
3. รู้สึกว่าอยู่ต่อไปยังไงก็ไม่โต
ถ้ารู้สึกว่าตัวเองไม่มีโอกาสก้าวหน้าในที่ทำงานเลย ก็ไม่แปลกที่จะนึกถึงเรื่องหางานใหม่ เ พ ร า ะโอกาสในการก้าวหน้าคือเป้าหมายสำคัญในการทำงานของมนุษย์เงินเดือนอ ย่ างเรา ซึ่งโอกาสในการก้าวหน้าที่หมายถึงอาจไม่ใช่แค่การเลื่อนตำแหน่งให้สูงขึ้นเพียงอ ย่ างเดียว แต่มันอาจจะหมายถึงการได้รับโอกาสใหม่ ๆ เช่น การได้รับมอบหมายให้ทำโปรเจกต์ใหม่
ได้ทำสิ่งที่เราไม่เคยทำมาก่อน หรือได้เรียนรู้งานจากระดับหัวหน้างาน ยังไงก็ต ามก่อนที่คุณจะรีบลาออ กจากงานด้วยเหตุผลนี้ ลองเข้าไปคุยเรื่องนี้กับหัวหน้างานก่อนจะดีที่สุด แต่ถ้าคุยแล้วยังดูไม่มีโอกาสล่ะก็ อ ย่ ารอช้าที่จะลาออ กมาหาที่ที่ให้โอกาสคุณก้าวหน้ามากกว่านี้
4. เริ่มมองหางานใหม่
ถ้าเว็บที่เราเข้าเริ่มเปลี่ยนเป็นเว็บไซต์หางาน เริ่มพิมพ์คำว่า หางาน ลงไปใน Search Engine พร้อมเคาะปุ่มเอ็นเทอร์ นั่นเท่ากับว่าเราผ่านจุดสุดท้ายของความอ ดทนในงานปัจจุบันไปแล้ว และหากทุกวัน มีแต่คำว่า ฉันจะหางานใหม่ แวบเข้ามาในความคิด ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไรก็ต าม อาจไม่เป็นการดีที่เราจะใช้ชีวิตด้วยการทนทำงานที่ไม่สร้างความสุขแบบนี้ต่อไป ซึ่งนอ กจากจะเป็นผลเ สี ยต่อตัวเองแล้ว ครอบครัว เพื่อนร่วมงาน รวมถึงบริษัทก็ต่างได้รับผลกระทบไปด้วยเช่นกัน
5. คิดถึงภาพตอนเกษียณ
ถ้าอยู่ ๆ ก็จินตนาการภาพตัวเองปลดเกษียณ หยุดทำงานและนอนพักผ่ อ นอยู่บ้ าน บางคนถึงขั้นนับปี นับเดือน นับวันที่จะเกษียณจากงานที่ทำอยู่ตอนนี้เลย เ พ ร า ะในแต่ละวันนั้นไม่ได้มีแ ร งจูงใจให้ อ ย า ก ไปถึงที่ทำงาน ไม่ได้มี Passion ที่ อ ย า ก จะสร้างสรรค์สิ่งที่มีคุณค่าออ กมา ชีวิตการทำงานหมดไปกับงานที่ทำแบบส่ง ๆ เท่านั้น ก็อาจจะถึงเวลาที่เราต้องเริ่มมองหาทางใหม่ ๆ ได้แล้ว เ พ ร า ะการนิ่งดูดายต่อเวลาที่ผ่านไปแบบนี้ ไม่สามารถช่วยให้ความหวังที่จะเกษียณเป็นจริงได้แน่นอน
6. ระบบ ชี วิ ต พั ง
จากที่เคยเป็นคนนอนหลับง่าย กล า ยเป็นคนนอนไม่หลับ ตื่น มากลางดึกบ่อย ๆ เ พ ร า ะต้องเก็บเอาความ เ ค รี ย ด จากเรื่องงานไปนอนฝัน นี่คือจุดเริ่มต้นของระบบชีวิตที่แปรปรวน หนำซ้ำบางคนจากที่เคย สุ ข ภ า พ แข็งแ ร งกลับมีอาการป่ ว ยบ่อยขึ้น ซึ่งการป่ ว ยทางกายนี่แหละที่เป็นตัวชี้วัดอ ย่ างหนึ่งได้เช่นกันว่า สุ ข ภ า พ จิ ต ของเราอาจจะกำลัง แ ย่ ไปด้วย
นอ กจากนี้หากงานรบกวนความคิดจนทำให้ทุก ๆ เย็น ต้องนัดเพื่อนออ กไปสังสรรค์เพื่อให้ห า ย เ ค รี ย ด จนเริ่มมีสโลแกนติดปากในหมู่เพื่อนว่า ดื่ ม เพื่อให้ลืมงาน ก็อาจเป็นสัญญาณเตือนครั้งใหญ่ที่เกิดขึ้นแล้วว่างานนี้อาจจะไม่เหมาะกับเราอีกต่อไป
เมื่อ อ่ า น มาถึงตรงนี้ ถึงจะรู้สึกว่ามีหล า ยสัญญาณที่ตรงกับเราแล้ว ก็อ ย่ าเพิ่งรีบตัดสินใจลาออ กจากงาน ทางที่ดีกว่าคือ การเริ่มตรวจสอบตัวเอง พิจารณาว่าเรากำลังเผชิญกับปัญหาอะไร เราแก้ไขให้มันดีขึ้นได้ไหม เ พ ร า ะหากปัญหาที่เกิดขึ้นนั้น มีสาเหตุจากตัวเราเอง ไม่ว่าจะเปลี่ยนงานอีกกี่แห่งปัญหานี้ก็ไม่ห า ยไป ค่อย ๆ วางแผนและตัดสินใจอ ย่ างรอบคอบ เชื่อว่าทุกคนสามารถกลับมามีความสุข สร้างสมดุลทั้งชีวิตและการงานในอนาคตได้อ ย่ างแน่นอน
ที่มา j o b t h a i jingjai999
