การอยู่ร่วมกับคนอื่นแล้วจะทำให้คนรักคนอื่นนั้นรักและเอ็นดูไม่ใช่เรื่องง่ายแต่ก็ไม่ย ากเกินไป หล า ยคนมักจะเจอปัญหาที่เวลาทำงานร่วมกับคนอื่นมีคนที่ไม่ชอบเรา ซึ่งก็ไม่รู้สาเหตุว่าทำไม ฉนั้นเราจะทำอ ย่ างไรให้เป็นที่รักน่าเอ็นดูในที่ทำงาน
ในโลก ของการทำงาน ใคร ๆ ก็ย่อมอย ากเป็นที่รักจริงหรือเปล่าคะ แต่การจะเป็นที่รัก ในที่ทำงานได้นั้น มันไม่ใช่เรื่องง่าย และไม่ใช่เรื่องย ากเกินไปสำหรับคุณ เ พ ร า ะในโลกของการทำงานนั้น เราต้องพบเจอผู้คนที่หลากหล า ย ไม่ว่าจะเป็นคนที่เ ด็ กกว่า โตกว่า เจ้านาย หัวหน้า หรือลูกน้อง ดังนั้น เราอยู่อ ย่ างไรให้เป็นที่รัก และสามารถทำ ให้คนรอบข้างเอ็นดูเราได้
1. ยืดหยุ่นในการทำงานซะบ้างอ ย่ าตึง เ ค รี ย ด เกินพอ ดี
ก่อนอื่น เราต้องเข้าใจก่อนว่า ทุกคนทุกตำแหน่งย่อมมีภาระหน้าที่แตกต่างกันออกไป ไม่ว่าจะตำแหน่งไหนล้วนมีส่วนที่ต้องรับผิ ดชอบ หน้าที่ของตัวเองอยู่แล้ว การที่เราจะเข้าไปขอความช่วยเหลือจากใคร สิ่งหนึ่งที่ต้องจำเลยคือ การรอ ไม่ใช่ว่าจะต้องได้ทุกอ ย่ างทันใจเสมอไป ต้องหัดมีความยืดหยุ่น ในหน้าที่การงาน
และเรื่องอื่นๆ เป็นไปต ามลำดับ ไม่ว่าจะเป็นการขอความช่วยเหลือจากใคร การปรึกษางานกับใคร หรือแม้กระทั่งภาระหน้าที่งาน ที่ตัวเองต้องรับผิ ดชอบนั่นเอง และอีกสิ่งหนึ่งที่สำคัญเลยคือ การไม่ก้าวก่ายงานของคนอื่น และเข้าใจในงานของส่วนอื่นด้วยเช่นกัน การที่เราเข้าใจคนอื่น
รู้จักยืดหยุ่นในเรื่องของการทำงานด้วย นั่นเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่แสดงให้เห็นว่า เราสามารถจัดการกับทุกเรื่องที่เข้ามาได้ อย ากให้สาวๆ คิดไว้เสมอว่าในโลกของการทำงาน เราต้องเผื่อเตรียมใจ เตรียมแผนสำรอง สำหรับเรื่องราวต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นด้วยนะคะ เ พ ร า ะทุกอ ย่ างล้วน เปลี่ยนแปลงเสมอ ไม่มีอะไรได้ดั่งใจเราไปทุกอ ย่ างค่ะ
2. เปิดใจรับฟังความคิดแตกต่างอ ย่ างเป็นมิตร
ทุกครั้งที่เราประชุม เพื่อหาไอเดียใหม่ๆ หรือไม่ว่าในขณะทำงานอยู่ ย่อมเจอกับเหตุการณ์ ที่มีความคิดเห็น แตกต่างกันออกไป เ พ ร า ะแต่คนละก็มีความคิดของตัวเองกันทั้งนั้น ดังนั้น เมื่อไรก็ต ามที่เพื่อน หัวหน้า หรือลูกน้อง มีความคิดเห็นที่แตกต่างจากเรา สิ่งหนึ่งที่ คุณควรทำเลยคือ การเปิดใจรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น และสิ่งที่จำเป็นอ ย่ างยิ่ง
คือ การเปิดกว้างทางความคิด ความรู้สึก เพื่อรับฟังสิ่งที่ไม่ตรงกัน อ ย่ าเพิ่งแสดงท่าทางไม่ถูกใจ ออกไปในทันที สุดท้ายแล้ว หากเราคิดว่าอย ากจะแสดงความคิดเห็น หรือจะปฏิเสธสิ่งที่ไม่เห็นด้วย กับความคิดของคนอื่น เ ราสามารถจัดการได้อ ย่ างสุภาพ และไม่ต้อง ทำ ร้ า ย จิตใจใครได้นะคะ การทำแบบนี้จะช่วยให้เราเป็นที่รักของทุกคนในที่ทำงานด้วยค่ะ
3. อ ย่ าเป็นคนที่ใครๆ เรียกว่า ยกตนข่มท่าน
ไม่ว่าจะผ่านไปกี่ยุค สมัยสำนวน ยกตนข่มท่าน ก็ยังใช้ได้จริงอยู่เสมอ ไม่เว้นแม้กระทั่ง หากเราอย ากเป็นที่รักในที่ทำงานด้วย เ พ ร า ะการที่เราจะเป็นคนเก่งในที่ทำงานบอกเลยว่า เก่งอ ย่ างเดียวอาจไม่เพียงพอ สำหรับการทำงานในสมัยนี้ เ พ ร า ะการที่เราเป็นคนเก่ง แล้วชอบโอ้อวดความเก่งกับคนอื่น
หรือทับถมว่าตัวเองเก่งกว่าทุกคนในที่ทำงาน คงเป็นเหตุผลที่ใครมองเข้ามา ก็ไม่ค่อยชอบเท่าไรนัก ถึงแม้ว่าคุณจะเป็นคนที่เก่งจริงสักเพียงไหน แต่หากชอบพูดจา ทำ ร้ า ย ความรู้สึกคนอื่น หรือทำตัวอยู่เหนือคนอื่น ตลอ ดเวลา ก็คงไม่มีใครพอใจมากเท่าไร แต่ขอบอกเลยนะคะ ว่าไม่ใช่ว่าให้ คุณไม่แสดงความเก่งออกไป เพียงแต่การแสดง ออกถึงความคิดความเก่งนั้น ก็สามารถมีวิ ธีการแสดงออกได้ หลากหล า ยวิ ธี โดยไม่จำเป็นต้องพูดจาทับถมคนอื่น เพื่อให้คนอื่นมองว่าคุณเก่งค่ะ
4. ใช้ความคิดเห็น หรือ ใช้เพียงแค่ความรู้สึก
ในการทำงานทุกอ ย่ าง เชื่อว่ามันจะต้องมีหล า ยต่อหล า ยครั้ง ที่ทำให้เรารู้สึกว่า ไม่ค่อยลงรอยกับคนในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นด้วยนิสัย ทัศนคติ หรือวิ ธีการทำงาน แต่สิ่งหนึ่งที่เราควรปฏิบัติต่อทุกคนเหมือนกันเลยคือ อ ย่ าพย าย ามใช้อารมณ์ ในการตัดสินใครคนหนึ่ง ถ้าพูดให้เห็นภาพอ ย่ างง่ายๆเลย
ก็คือ หากเราไม่ชอบนิสัยใคร ก็ไม่จำเป็นว่าเขาจะต้องทำงานไม่ดีเสมอไปจริง หรือ เปล่าคะ ดังนั้นก่อนจะตัดสินใคร อย ากให้สาวๆ ลองใช้เหตุผลแสดงความคิดเห็น ออกมาให้มากกว่าเดิม เพื่อที่คนภายนอกมองจะได้รู้ว่า เราก็เป็นผู้ใหญ่ พอที่จะมีเหตุไม่นำอารมณ์ของตัวเอง มาตัดสินใครๆ ค่ะ
5. แสดงออกถึงความจริงใจอ ย่ างตรงไปตรงมา
เมื่อไรก็ต ามที่เราแสดงออก ถึงความจริงใจ ไม่ว่าจะเป็นกับเพื่อนร่วมงาน กับหน้าที่ที่เราต้องทำ หรือกับงานที่เรารับผิ ดชอบ เชื่อเถอะว่าสิ่งเหล่านั้น มันจะแสดงออกไปให้ผู้คนรับรู้ได้เอง โดยที่เราไม่ต้องไปประกาศบอกใครเลยนะคะ หากเป็นเพื่อนร่วมงาน หรือเป็นคนในทีมเดียวกัน ย่อมต้อง
แสดงความจริงใจ ออกไปให้มากที่สุด เช่น การคอยช่วยเหลือซึ่งกันและกัน มอบน้ำใจให้แก่กัน และเมื่อเกิดปัญหาต้องพูดคุยกันอ ย่ างจริงใจ ไม่ใช้อารมณ์มาตัดสินนั่นเอง และหากเป็นในเรื่องของหน้า ที่การงาน คุณควรแสดงออกในหน้าที่การงานอ ย่ างจริงใจ ไม่ใช่ต่อหน้าหัวหน้าขยันทำงาน และลับหลังโยนงานให้คนนั้นคนนี้ และอ ย่ าลืมที่จะซื่อสัตย์ต่อผลงานของตัวเองด้วย เมื่อเราแสดงความจริงใจออกไป สิ่งที่ได้กลับมาก็จะได้รับ แต่เรื่องราวดีๆ และความจริงใจจากคนอื่นกลับมาค่ะ
ที่มา t h a i r a t h kaeyim
