เชื่อว่าหล า ยๆคนตอนนี้กำลังคิดอย ากจะลาออ กจากงาน หรืออย ากจะเปลี่ยนงานกัน แต่คุณคิดดีแล้วหรือยังที่จะลาออ ก หากคุณยังลังเลลองใช้ 10 คำถามต่อไปนี้ใช้ถามตัวเองดูก่อนไหม เพื่อให้มั่นใจขึ้นว่าเราจะตัดสินใจไม่ผิ ดที่คิดจะลาออ ก
1.บ้านคุณร ว ยอยู่แล้วใช่หรือไม่
คำถามง่ายๆ ที่จะช่วยให้คุณเห็นความชัดเจน ในการลาออ ก ถ้าคุณบ้านร ว ย มีทุนท รั พ ย์อยู่แล้ว คงไม่ต้องคิดอะไรให้มาก ในการลาออ ก เพื่อออ กมาพักผ่ อ น หรือพักใจ แต่ถ้าบ้านไม่ร ว ย การลาออ กอ ย่ างกะทันหัน โดยไม่มีงานรองรับ ไม่คิดหน้าคิดหลัง
อาจจะส่งผลเ สี ย อ ย่ างมาก ถ้าคุณไม่มีเงิ นเข้ามา ในขณะที่ยังไม่ได้งานใหม่ การข า ดเงิ น และอยู่ในสถานะตกงาน จะทำให้คุณ ตกที่นั่งลำบาก จงคิดเยอะๆว่า กรณีเล วร้ ายที่สุด
คุณจะใช้ชีวิต โดยที่ไม่มีงานทำได้นานแค่ไหน เลี้ยงตัวเองได้อีกกี่เดือน ยังมีเ งินผ่ อ นบ้าน ผ่ อ นรถใช่หรือไม่ ถามตัวเองให้เคลียร์ก่อนเสมอ ถ้ายังไม่พร้อม ก็ยังไม่ต้องลาออ กนะครับ
2.มีปัญหากับเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานใช่รึปล่าว
เรื่องนี้เป็นเหตุผลสำคัญว่า คุณจะอยู่ หรือคุณจะไป ถ้าคุณมีปัญหาอยู่จริง จงวิเคราะห์ให้ดีว่า เป็นเพราะคุณเอง ที่ทำงานห่วยเอง หรือ กล า ยเป็นตัวปัญหาซะเองหรือปล่าว สมมติว่า เป็นที่ตัวคุณ จงปรับปรุงแก้ไข แล้วอ ย่ าพึ่งลาออ กซะนะครับ
ดีไม่ดี คุณจะถูกไล่ออ กเอง แต่ถ้าไม่ การเลิกทำงาน กับเจ้านายที่ทำให้ชีวิตคุณมีปัญหา การงานไม่ราบรื่น โ ด นข่ มเ ห ง รังแก ทำงานไม่เป็น ทำให้คุณเ สื่ อ มศรัทธา ไม่ว่าจะเป็นเหตุผลอะไรก็ต าม จนก่อให้ข า ด ความไว้วางใจซึ่งกันและกัน เรื่องของเจ้านาย
ไม่เท่าไหร่ เพราะเขามีอำนาจ เหนือคุณ แต่คุณเองนั่นแหละ ที่ต้องถามจริงๆว่า ทนอยู่หรือว่าอยู่ทน การมีปัญหากับเพื่อนร่วมงานก็เช่นกัน มันจะตรงกับคำที่ว่า คับที่อยู่ได้คับใจอยู่ย ากนั่นเองครับ
3.ทำธุรกิจเสริมอยู่หรือไม่
ธุรกิจเสริมในที่นี้ คืองานเสริมระหว่างที่คุณทำงานหลักไปด้วย เช่น ข ายประกันธุรกิจ เครือข่ายธุรกิจส่วนตัว ฟรีแลนซ์ธุรกิจอ อ น ไ ล น์ ลงทุนหุ้น ที่ดินอสังหาฯ เก็บค่าเช่าฯลฯ ถ้าคุณมีร า ยได้เสริม จากงานเหล่านี้ และได้รับค่าตอบแทนที่ดี การลาออ ก
เพื่อออ กมาสร้างตัว ด้วยตนเอง ก็เป็นสิ่งที่น่าเสี่ยง และคุ้มที่จะเสี่ยงด้วย นักธุรกิจหล า ยคน ออ กมาเปิดบริษัทเป็นของตัวเอง และประสบความสำเร็จ เพราะมีปัญหา กับที่ทำงานเก่า
จึงออ กมาทำธุรกิจ ด้วยตัวเอง ก็หล า ยร า ยผมก็เป็นหนึ่งในนั้นฮา แต่ถ้าคุณไม่มีงานเสริมเลย การลาออ ก หรือได้งานใหม่ ที่ไม่ได้ดี ไปกว่าเดิมเท่าไหร่ ก็ถือว่าเป็นความเสี่ยงที่อาจจะไม่คุ้มครับ
4.ได้งานใหม่แล้วหรือยัง
ถ้าได้งานใหม่ในฝัน หรืองานที่ต้องการแล้ว ก็ต้องขอ กล่าวว่า ยินดีด้วยครับจะออ กไม่ออ ก ก็เรื่องของคุณแล้วล่ะ แต่ถ้ายังไม่ได้งานใหม่
การลาออ กด้วยอารมณ์ อาจจะเสี่ยงเกินไป ต ามที่บอ กในข้ อ 1 และข้ อ 3 เพราะคุณจะข า ดสภาพคล่อง ในกรณีที่มีห นี้ต้องชำระอยู่
การลาออ ก โดยที่ยังไม่ได้งานใหม่ ถือว่าเป็นเรื่องที่เสี่ยง และไม่คุ้มมากๆเลยล่ะครับ ดังนั้นจงสร้างความมั่นใจ ให้ได้ว่า
มีงานใหม่เข้ามา และพร้อมเริ่มงาน กับที่ใหม่ ก่อนลาออ กนะครับ
5.มีเ งินเก็บมากพอระหว่างที่ไม่มีงานทำ
เพราะเงิ นเก็บส่วนนี้ หมายถึงการคำนวนสภาพคล่อง ในแต่ละเดือน เมื่อไม่มีร า ยได้หรือไม่มีงานทำ เช่น ค่าผ่ อ นบ้าน ผ่ อ นรถ ค่ากินอยู่ ค่าเทอมลูก ค่าเลี้ยงดูครอบครัวฯลฯ ถ้าคิดว่า ไม่สามารถอยู่ได้ โดยไม่มีงานทำเกิน 3 เดือน ผมคิดว่า ยังเสี่ยงเกินไป
ที่จะลาออ กครับ เพราะการหางานใหม่ บางทีก็ไม่ใช่เรื่องง่าย กรณีที่คุณไม่เจ๋งจริง ยิ่งอายุคุณสูงขึ้น และตำแหน่งใหญ่โตขึ้น บางทีกระบวนการคัดเลือ ก พนักงาน และสัมภาษณ์งาน อาจจะย าวเกินกว่านั้น แต่ถ้าคุณมั่นใจ ว่ามีเงิ นเก็บ เลี้ยงตัวเองมากพอ ถึง 3 เดือน คุณสามารถ ลาออ กเพื่อหางานใหม่ โดยที่เสี่ยงน้อยได้ครับ
6.คุณได้รับค่าจ้างที่น่าพอใจหรือไม่
บางทีคุณอาจจะเป็นคนที่ทำงานดี มีผลงานที่น่าประทับใจ แต่อยู่กับบริษัท ที่ให้ผลประโยชน์คุณ แบบธรรมดา ไม่มีอะไรหวือหวา คงไม่ผิ ดอะไร ที่คุณเริ่มเห็น เพื่อนรอบตัวมีงานทำ ที่ดีกว่าคุณ มั่งคั่งมากกว่าคุณ ชีวิตแลดูสุขสบาย และมีความสุขมากกว่าคุณ
ที่สำคัญคือ ร า ยได้โดยเฉพาะ เงิ นเดือนสูงกว่าคุณเยอะ ทั้งๆที่คุณก็ทำงานได้ดี สวนทางกับคุณ ที่ร า ยได้ไม่ค่อยเพิ่มขึ้น แต่ร า ยจ่าย และภาระกลับเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เช่น บ้านรถลูกเมียฯลฯ จนคุณเริ่มรู้สึกว่า เงิ นไม่พอใช้ ไม่สามารถ
มีเงิ น มากกว่านี้ได้ การลาออ ก เพื่อเปลี่ยนงานใหม่ ที่ได้ค่าตอบแทนที่ดีกว่า ก็เป็นสิ่งที่คุณ จะลองเสี่ยงดูก็ได้ หรือลองคุยกับเจ้านายก่อนว่า คุณอย ากได้ร า ยได้มากกว่านี้ อาจจะฟลุ้กได้เงิ นเดือนขึ้นก็ได้ แต่ส่วนใหญ่ จะย ากนะ เพราะนายจ้างหา คน มาแทนคุณได้ ถ้าคุณไม่ใช่คนที่ข า ดไม่ได้ฮา
7.งานที่ทำอยู่ไม่มีทางที่จะทำให้คุณก้าวหน้าแล้วใช่หรือไม่
ข้ อนี้อาจจะฟังดูแรงๆนะครับ แต่หล า ยๆเคส ก็พิสูจน์แล้วว่า งานบางตำแหน่ง ทำให้ต าย คุณก็ไม่มีทางโตคุณค่ามีจำกัด ถ้าคุณพอใจแค่นั้นก็แล้วไป แต่ถ้าคุณไม่พอใจ และต้องการแสวงหา ความก้าวหน้า การลาออ ก
เพื่อหางานใหม่ที่ท้าทาย และมีบันไดการเติบโต ที่เป็นไปได้ ต ามใจฝัน เช่น งานขา ยก็เป็นสิ่งที่คุณ ควรลองที่จะออ กไปเสี่ยงดู แต่ถ้ายังหาตัวเอง ไม่เจอเลย ไม่รู้ว่าชอบอะไร ถนัดอะไร ทำงานอะไร ทั้งๆที่โตแล้ว ผมขอแนะนำ ว่าอ ย่ าลาออ กเลยครับ เอาตัวเอง ไปเสี่ยงซะปล่าวๆ
8.บริษัทมีความมั่นคงหรือไม่
ไม่ว่าจะเป็นบริษัทบ้านๆ หรือบริษัทระดับโลก คุณต้องวิเคราะห์ ให้ออ กว่า ธุรกิจของบริษัท ที่คุณทำ ยังมีสุ ข ภ า พดีอยู่หรือเปล่า ตรวจสอบให้ละเอียด โดยเฉพาะข่าวลือ ที่พูดกันในออฟฟิศ หรือตัวเลขทางเศรษฐกิจ จากข่าวเว็ปตลาดหุ้นว่า
ยังไปต่อได้มากแค่ไหน แม้แต่ระดับโลกเอง ก็พลาดได้เช่น บริษัทที่เกี่ยวกับเทคโนโลยี พอหัวพลาดเป้า ก็เริ่มปลด พนักงานออ กอ ย่ างโห ดร้ าย คุณอาจโดนเชือ ด โดยไม่รู้ตัวก็ได้ครับ ส่วนบริษัทบ้านๆ ที่ไม่ชัดเจน เรื่องความมั่งคั่ง
ยิ่งไม่ต้องพูดถึง ถ้าเจ๊งก็ถูกเลิกจ้างแน่นอน เพราะส่วนใหญ่ ถ้าธุรกิจของบริษัท เป็นผู้นำตลาด พนักงาน มักจะไม่ค่อยลาออ ก เพราะร า ยได้และโบนัสที่ดี ลองพิจารณาเรื่องนี้ดูดีๆนะครับ
9.อายุยังไม่ถึง40ใช่หรือไม่
สำหรับคน Gen-Y ที่อายุยังไม่เกิน 32 ปี และGen-Z ที่พึ่งเรียนจบใหม่ การลาออ ก เพื่อย้ายงาน และหาความต้องการใหม่ๆ ถือว่าเป็นเรื่องปกติมากครับ ถ้าคุณรู้ตัวดี แล้วว่าไม่ชอบงานที่ทำ และไม่รู้ว่า จะดันทุรังไปทำไม ผมสนับสนุนให้ ลาออ ก
เพื่อลองค้นหาตัวเองดู เพราะคุณยังเสี่ยงได้อีกเยอะ แต่สำหรับ Gen-Y ที่อายุประมาณ 32 ปีขึ้นไป การเปลี่ยนงาน หรือลาออ ก เพื่อค้นหาตัวเอง อาจจะเสี่ยงเกินไป เพราะอายุประมาณนี้ ถ้าคุณอย ากเป็นลูกจ้างมืออาชีพ
คุณจะต้องมีประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญ ระดับหนึ่ง เพื่อขึ้นไปให้ถึงพนักงานระดับสูง จงพิจารณาเรื่องนี้ให้ดี ส่วนคนที่อายุเกิน 40 ปี ไปแล้ว และยังไม่มั่นใจว่า การลาออ ก จะได้งานหรือมีชีวิตที่ดีขึ้น คุณจะต้องลงสนามสู่ตลาด งานที่มี ที่ว่างให้คุณน้อยลง เพราะคุณต้องแข่งกับเด็กรุ่นใหม่ในตลาดด้วย จงคิดถึงเรื่องนี้ดีๆ
10.คุณยังมีความสุขกับงานที่ทำอยู่ใช่หรือไม่
ข้ อสุดท้ายนั้น ถือว่าตัดสินกัน เลยว่า คุณควรที่จะอยู่ต่อ หรือลาออ ก ถ้าคุณยังมีความสุขดี ไม่มีปัญหาอะไร ผมไม่แนะนำ ให้ลาออ ก เพราะการทำงานด้วยความสุข นั้นถือว่าเป็นเรื่องที่ดี ที่สุด เพราะมัน มีความหมายรวมทุกอ ย่ าง
เช่น สุ ข ภ า พการเงิ น เวลาความรับผิ ดชอบ เพื่อนร่วมงานฯลฯ แต่ถ้าคุณ ไม่มีความสุขแล้วล่ะก็ ให้ลองกลับไปอ่า น ข้ อ1 ถึง ข้ อ 9ว่า คุณตอบว่าไม่กี่ข้ อ ถ้ามากกว่า 5 ข้ อ ก็เป็นสัญญาน ที่คุณควรจะลาออ กได้แล้วครับ ถ้าใครมีมากกว่า 5 ข้ อ ก็ไม่ผิ ดที่จะเริ่มพิจารณา ว่าจะลาออ ก หรือไม่ลาออ กนะครับ
ที่มา sales100million stand-smiling
