การเป็นผู้นำที่ดี ไม่ใช่การพัฒนาตนเองให้เก่งและรู้ในทุก ๆ เรื่องอ ย่ างลึกซึ้ง แต่เป็นการพัฒนา ภาวะความเป็นผู้นำ เป็นบุคคลที่มีความสำคัญยิ่ง ผู้นำที่ดี คือ คนที่สามารถบริหาร ชักจูงและนำพาคนภายในองค์กร ให้ปฏิบัติงานได้อ ย่ างสำเร็จลุล่วงต ามวัตถุประสงค์ เพื่อให้ไปถึงเป้าหมายที่วางไว้ร่วมกันได้อ ย่ างมีประสิทธิผล และมีประสิทธิภาพ
1.ความเมตต า
ข้ อนี้ไม่ได้แสดงถึง ความอ่อนแอ บางครั้งมีความสับสน ถึงการเป็นผู้นำที่ดี ควรเป็นลักษณะ เช่นไร ต้องแข็งก ร้ า ว หรือ อ่อนโยน มีการตั้งคำถามว่า แบบไหนดีกว่ากัน ซึ่งคำตอบ
คือ ผู้นำที่ดีก็ควรมีทั้งสองลักษณะอยู่ด้วยกัน บางทีความเมตต า อาจมาจากความแข็งแกร่ง เข้มแข็ง และจะช่วยให้คุณแก้ ปัญหาในสถานการณ์ ที่ลำบากง่ายยิ่งขึ้น และยิ่งคุณเป็นผู้หญิง ด้วยแล้วการแสดงออ กถึง ความเมตต า โอบอ้อมอา รียิ่งอย ากให้ใครต่อใคร อย ากร่วมงานกับคุณ
2.อ ย่ านินทา
ไม่ว่าจะทำเรื่องอะไร ก็ต ามเป็นไปไม่ได้เลย ที่ปราศจากการนินทาลับหลัง โดยเฉพาะในหมู่ผู้หญิง และคงไม่มี ใครยินดีแน่ หากคุณนำเรื่องราว ภายในทีมไป บอ กกล่าวกับคนอื่น ให้รับรู้ซึ่งผลลัพธ์ ที่ต ามมาคือ จะไม่มีใครไว้ เนื้อเชื่อใจกัน อีกต่อไป
3.ความโ ก ร ธไม่ทำให้คุณแข็งแกร่งขึ้น
แม้คุณจะถูกเ ก ลี ย ดชัง ไม่เป็นที่เคารพ หรือ ไม่เชื่อฟังจากเพื่อนร่วมงาน หากคุณปล่อยให้ความโ ก ร ธ มาเป็นเชื้อเพลิงจุนชนวนยิ่ง ทำให้สถานการณ์ไปกันใหญ่ ความ อ า ฆ าต แ ค้ น ไร้ปราณี จะเข้ามาอยู่ในจิตใจ คุณซึ่งความโ ก ร ธ ไม่สามารถช่วยผลักดัน ปัญเหล่านั้น ให้ออ กไปได้
4.รู้จักกาลเทศะ
ไม่ว่าสไตล์ หรือ บุคลิกของคุณจะเป็นอ ย่ างไร สิ่งหนึ่งที่คุณต้องรู้ นั่นคือ รู้ว่าในแต่ละช่วงเวลา ควรแสดงออ กแบบไหน ซึ่ง จะทำให้คุณรู้สึกดีขึ้น สำหรับ ในที่ๆคุณอยู่
5.ความซื่อสัตย์
นี่คือสิ่งที่จะนำพาคุณไปสู่ความสำเร็จ ความซื่อสัตย์ ถือว่าเป็นสิ่งที่ผู้นำควรมีติดตัว เพราะหากคุณปฏิบัติหน้าที่ ด้วยความโปร่งใส สุจริต ย่อมเป็นที่เชิดชูยอมรับ จากบุคคลอื่น ซึ่งจะทำให้คุณกล า ยเป็นผู้นำที่สมบูรณ์แบบในที่สุด l a c e และสิ่งเหล่านี้ คือ วิ ธีง่าย ๆ ที่สามารถนำไปปฏิบัติในชีวิตประจำวันได้ และจะทำให้คุณกล า ย เป็นผู้นำหญิงที่ดีที่สุด ไปโดยปริย าย
การเป็น ผู้นำที่ดี จะเห็นได้ว่ามีหล า ย ๆ ปัจจัยรวมกัน การมีภาวะผู้นำ ไม่ได้หมายความถึง ตำแหน่งหน้าที่ หรือความอาวุโส แต่หมายถึงภาวะที่เกิดขึ้นจริงที่มีประโยชน์ต่อ การบริหารงาน บริหารคน นำพาองค์กรให้ไปสู่ความสำเร็จได้อ ย่ างมีประสิทธิภาพนั่นเอง
ที่มา kaeyim
