หล า ยๆคนไปทำงานที่ไหนก็ไม่มีใครอย ากจะให้ทำด้วย แต่บางคนจะไปทำหรือสมัครงานที่ไหนก็อย ากจะให้ทำงานเลย ทำไมถึงมีความต่างกัน เพราะแต่ละคนนั้รการทำงานไม่เหมือนกัน ถ้าจะเปรียบภาษาบ้านเราคือ คนที่ทำงานดี ไปที่ไหนก็มีแต่คนอย ากให้ทำงานด้วย ฉนั้นคนแบบนี้จะหางานทำได้ง่ายกว่า คนที่
ทำงานได้ปกติ หากคุณอย ากจะเป็นคนที่ไปสมัครหรือร่วมงานกับใคร แล้วอย ากให้เขารับคุณเข้าในทันที ก็ไม่ย ากนะ วันนี้เราจะพามาดู 7 คุณสมบัติของคนที่ทำงานเก่ง ทำงานเป็น มีแต่คนอย ากร่วมงานด้วย แค่คุณมีนิสัยต่อไปนี้ จะไปทำงานที่ไหนก็สบายมากเลยละ
1. ทัศนคติที่ดี
หมายถึง คนที่มองโลกในแ ง่ดี มองเห็นโอกาสอยู่เสมอ และเข้าใจผู้อื่นได้เป็นอย่ างดี ส่วนใหญ่เวลาทำงาน คนกลุ่มนี้จะทำได้ดีกว่า คนที่มีทัศนคติด้านลบ เนื่องจากมีใจเปิดกว้าง ไม่ตั้งแ ง่ก่อนทำไม่ค่อยมีปัญหาขั ดแย้ งกับใคร
2. ทำมากกว่าที่สั่ง
คนประเภทนี้จะมีความรอบคอบ จะทำงานหรือนำเสนอผลงานได้มากกว่าที่ได้รับมอบหมาย ไม่จำเป็นต้องทำงานซ้ำหล า ยครั้งหรือต้องให้สั่งหล า ยรอบ
3. ความคิดเป็นเลิศ
หมายถึง คนที่มีความคิดสร้างสรรค์ในการแก้ไขปัญหาและริเริ่มสิ่งใหม่ๆ ที่สามารถนำพาองค์กรให้เติบโต ไปสู่ความสำเร็จที่มากขึ้นได้อย่ างไม่สิ้นสุด แต่ถ้าคิดอยู่แต่ในกรอบแบบเดิมๆ คุณก็จะไม่ใช่คนพิเศษที่องค์กรต้องการ
4. ความรับผิ ดชอบ
หากได้รับมอบหมาย งานอย่ างใดอย่ างหนึ่ง คุณควรรับผิ ดชอบตัวเอง ทำงานได้โดยไม่ต้องให้หัวหน้ามาคอยควบคุม หรือคอยต ามทวงงาน
5. ความมุ่งมั่น
ไม่ย่อท้อต่อปัญหาและอุปสรรคในการทำงาน และแสดงออ กให้เห็นถึงความพย าย ามที่จะทำให้งานประสบความสำเร็จ งาน มีปัญหาก็พย าย ามหาทางแก้ไขปัญหาให้ได้
6. ปรับตัวได้ดี
หมายถึง คนที่สามารถทำงานกับคนอื่นได้ รู้วิ ธีการปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อม เต็มใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ สามารถรับมือ กับความเปลี่ยนแปลงที่เกิ ดขึ้นได้
7. การทำงานเป็นทีม
ต่อให้คุณเป็นคนที่เรียนเก่ง มีความสามารถ แต่ถ้าข าดทักษะในการทำงานเป็นทีม ไม่สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้ แทนที่จะสร้าง ความก้าวหน้าอาจสร้างความถดถอยให้แ ก่องค์กรได้ หากคุณมีคุณสมบัติครบทั้งหมดนี้ ไม่ว่าคุณจะไปสมัครงานที่ไหน
จากเดิมที่องค์กรต้องเป็นฝ่ายเลือ กคุณ คุณจะกล า ยเป็นฝ่ายที่สามารถเลือ กองค์กรได้อย่ างแน่นอนครับ ไม่ควรทำงานแค่ผ่าน ๆ แต่ควรทำงานที่มี คุณค่า ควรแ ก่การจดจำ
ที่มา khobjainas
